Магическое Сообщество Asmoday приветствует Вас!
Последние темы
Партнеры
Создать форум

Яндекс статистика
Яндекс.Метрика

Поделиться
Перейти вниз
Argona
Argona
Практикующая Ведьма
Сообщения : 6231
Дата регистрации : 2014-11-30
Откуда : Владимир
http://3041924@gmail.com

5 способов вернуть мотивацию Empty 5 способов вернуть мотивацию

в 2019-05-26, 01:07
[Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть эту ссылку]

Иногда мы застреваем в середине проекта. Работать нет сил. Пропало желание и вдохновение. Как вернуть мотивацию, если не готовы отказаться от дела?



Отдохнуть
Долгосрочные проекты – это марафон, а не спринт. Их не берут «нахрапом». Придётся взять темп, который сможете держать долгое время. Если понимаете, что выдохлись, возьмите перерыв. Займитесь другими делами или устройте себе отдых. Неделя без проекта – и мотивация вернётся.


Увеличить вознаграждение
Мотивация пропадает, когда морковка в конце дедлайнов оказывается не такой сладкой. Проверьте, нравится ли вам вознаграждение, которое получите за проект. Дело не только в деньгах. Может, вы бы хотели в результате работы поднять свой статус, познакомиться с интересными людьми, расширить кругозор... Честно поговорите с собой, какое вознаграждение ждёте от проекта и достаточно ли оно для вас.

Сделать более личным
Есть ли какие-то личные смыслы и идеи в проекте? Что-то, что важно не только начальству, компании, но лично вам? Попробуйте внести в проект свои идеи. Сделать его более значимым лично для вас. Мотивация возрастёт.



Подключить коллег
Вместе делать веселее. А бросить в середине пути компанию хороших людей не так-то просто. Кроме того, делая проект в одиночку, вы словно зависаете в вакууме. Без обратной связи трудно понять, делаете ли вы что-то важное и нужное. Даже если не хотите делать проект совместным, периодически подключайте людей, с которыми будете советоваться.

Не ругать себя
Мотивация в виде избегания наказания работает плохо. Под угрозой кнута (даже психологического) мы тратим больше ресурсов на преодоление страха, чем на работу. Да, мотивация на нуле, проект стопорится, и результата нет. Но это не всегда ваша вина. Возможно, этот проект не ценится работодателем, и вы вкладываетесь в него больше, чем получаете. Откуда бы взяться мотивации? Не всегда можно подключить помощь и вовремя взять отдых. Делите ответственность за проект между всеми его участниками и не ругайте себя. Иначе мотивация совсем пропадёт.

_________________
Услуги Ведьмы. Ясновидение.
Е-mail: 3041924@gmail.com
Вернуться к началу
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения